新卒（通年採用制）
＊通年採用
＊年齢︓入社時30歳未満
＊学生（現、大学・専門学校2年生など）
当社では、通年採用制を実施しております
既卒に限らず、現在学生（大学2年生）でも高い成長意欲を持っている人材なら大歓迎

月額245,000円 ※残業代別途支給

年2回（1月・7月）

健康保険（関東IT ソフトウェア健康組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・通勤手当
　10万円を上限として実費支給
・住宅手当
　通勤手当が3万円以内の場合、3万円と通勤費の差額を支給
・その他
　全社業績インセンティブ

・親睦パーティ
・クラブ活動
・定期健康診断
・インフルエンザ、風疹予防接種　など

港区六本木

フレックスタイム制　標準労働時間8時間（コアタイム10:00～14:00）

完全週休2日制（土日）・祝日・有給休暇・年末年始休暇
＜その他の休暇＞
・夏季休暇7月～9月で自由選択
・アニバーサリー休暇
・子の看護休暇

入社前に実際の仕事現場を経験してもらう就労体験制度があります（参加は任意）

・新入社員研修
・階層別研修
・各種プロジェクト別
・合宿など

・在宅勤務（業務内容に応じて）
・産前・産後休業（取得実績︓女性100% / 男性25%）
・育児休業（取得実績︓延べ5名（女性4 / 男性１）※取得後復職率100％
・介護休業
・時間短縮勤務・時間外労働の免除　など
・外国人従業員　全体の9％（2019年度）

2021年に入社が可能な方（既卒可）
※正社員として他社で就業経験のある方は「キャリア採用」からご応募ください