新卒採用
求人条件
新卒
・2022年3月卒業予定の大学生、大学院生、専門学校生 （学部・学科不問）
・すでに上記学校をご卒業の方で、入社時30歳未満の方
※第二新卒採用
・現在学生（大学2年生）でも高い成長意欲を持っている方
※当社では、通年採用制を実施しています。
給与
月額245,000円 ※残業代別途支給
給与改定
年2回（1月・7月）
加入保険
健康保険（関東IT ソフトウェア健康組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
・リモートワーク手当（月額20,000円）
※通勤手当は実費交通費を支給
福利厚生
・親睦パーティ
・クラブ活動
・定期健康診断
・インフルエンザ、風疹予防接種 など
・リモートワーク手当による自宅の就労環境整備支援
勤務地
港区六本木
※現在は原則リモートワークを実施中です。
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間8時間
※現在はコアタイムは設定しておりません。
休日休暇
完全週休2日制（土日）・祝日・年次有給休暇・年末年始休暇
＜その他の休暇＞
・子の看病休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、半日休暇 など
※年次有給休暇は、試用期間終了後に付与いたします。なお当社の有給休暇は法定より6日分多く付与しています。
インターン制度
入社前に実際の仕事現場を経験してもらう就労体験制度があります（参加は任意）
教育研修
・新入社員研修
・階層別研修
・各種プロジェクト別
・合宿など
多様な働き方
・リモートワーク勤務
・フレックスタイム制
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休業
・時間短縮勤務・時間外労働の免除 など
・外国人従業員 全体の約8％（2020年12月31日現在）
